至理名言：“宁愿大公司做鸡尾，不去小公司做凤头

汽车行业是一个乱象丛生的行业，在这个行业里，最具代表性的就是汽车经销商，

草莽出身，借助于行业风口，野蛮发展，造就大大小小的公司无数，

而在这些公司，也是最能代表打工人与老板之间的角色问题。

当踏入职场的新人会面临着两种选择。

一，大公司更宽阔平台，更完善的学习晋升体系

二，小公司更灵活氛围，个人存在感更强。

做为职场老鸟早已熟悉如何选择，但是新人却要避坑。

首先一定尽所能的去大公司，大的公司背靠集团统筹管理，

从个人提升上来说，学习的知识更加专业，更有优势。

从晋升上来说，发展会更加快速，会有更多选择的机会。

平台足够大，就会成就很多人。在汽车4S店行业里，要想往上爬，

那么一定要去大公司，集团性质的企业。而且工资一定也是高高的。而小公司却截然相反。

工资一定不会太高，绝对是同城市里最低的水平。

老板是尽所能的，能省即省，上个厕所都不一定会提供抽纸。

从发展角度上来说，更是很难。

核心管理层一定是当年跟着老板打天下的人，后来的人不可能有位置让给你。

而且像这种小老板，对于自己辛辛苦苦建设起来的4S店，

金贵的要命，必然会下沉式管理。老板干着部门经理的工作，让管理者们形同摆设。

那么好处也不是没有。在小的公司里，你会学习到更多的知识，

因为一定是一个人干两个人的活，尤其是现在的市场环境下，

老板巴不得员工一人干三个人的活，拿半个人的钱。

那么在这个过程中，员工就是万能的，什么都会干，什么都能干。

最终是学习到很多、收入到很低，发展难度极大。

所以当你有好的选择时，还是要去大公司里上班。

以往干货